PT视讯集团召开加快推进规范董事会建设、经理层成员任期制和契约化管理等专项改革工作督促会

11月17日，，，，，，，，PT视讯集团召开加快推进规范董事会建设、经理层成员任期制和契约化管理等专项改革工作督促会。。。。。。。。集团党委副书记、董事陈日出席会议。。。。。。。。

新闻04

会议传达学习了省国资委相关会议精神；；；；；各二级子公司逐一汇报国企改革三年行动相关重点任务完成情况；；；；；集团相关部门负责人提出具体工作要求。。。。。。。。

陈日指出，，，，，，，，要深化认识、提高站位，，，，，，，，树牢时不我待的紧迫感。。。。。。。。推动国企改革三年行动是党中央部署的重大任务，，，，，，，，改革是企业高质量发展的必然选择和重要措施。。。。。。。。目前，，，，，，，，部分子公司距离改革目标任务还有一定差距，，，，，，，，时间短、任务重，，，，，，，，必须加快加急推进。。。。。。。。

陈日强调，，，，，，，，要固化标准、狠抓落实，，，，，，，，树牢创先争优的责任感。。。。。。。。要对标各项改革任务，，，，，，，，做到标准再明确、责任再压实，，，，，，，，倒排工期、挂图作战，，，，，，，，明确时间节点和责任人，，，，，，，，逐级传导压力，，，，，，，，做到一级抓一级、层层抓落实、确保上下贯通、一抓到底。。。。。。。。

陈日要求，，，，，，，，要强化考核、逗硬奖惩，，，，，，，，树牢如履薄冰的危；；；；小！！！！。。。国企改革三年行动考核评估是硬指标、硬任务，，，，，，，，必须用好考核“指挥棒”，，，，，，，，建立健全日调度、随机督查等制度，，，，，，，，每日跟进改革进度，，，，，，，，随时督查完成情况，，，，，，，，确保年底超额完成目标任务。。。。。。。。

新闻01